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Multihelpers, OAN Internacional y Plactherm finalistas de Premio máshumano en la categoría “Soluciones para la mejora de entornos laborales y nuevas formas de trabajo”

octubre 6th, 2016 Posted by Uncategorized No Comment yet

El pasado 4 de octubre la Fundación máshumano acogió en su nueva sede, situada en la calle Menéndez Pidal 6 de Madrid, a los equipos preseleccionados para participar en la final del Premio Jóvenes máshumano, en la categoría “Soluciones para la mejora de entornos laborales y nuevas formas de trabajo”.

Este encuentro tuvo como principal objetivo conocer de cerca los diferentes proyectos y sus necesidades, con el fin de analizarlos en profundidad y estudiar posibles vías de colaboración que nos permitan ofrecerles los recursos necesarios para mejorar y afianzar dichas propuestas, aumentar su presencia en el mercado y, con todo ello, lograr acceder a un mayor número de clientes, posibles partners y usuarios.

Los finalistas en esta categoría son:

  • Multihelpers, plataforma web que permite el contacto entre usuarios que se ayudan en la realización de pequeñas tareas sin comisión por intermediación.
  • OAN Internacional, ONG fundada y gestionada por estudiantes universitarios de toda España que tiene como objetivo ayudar al desarrollo de Nikki (Benín) con un énfasis especial en hacer de la población local artífice principal de los proyectos que impulsa, que son normalmente desarrollados en el marco de TFGs (Trabajos de Fin de Grado) en diferentes universidades.
  • Plactherm, suelo radiante inteligente, que permite crear zonas por trabajador, ofreciéndole la posibilidad de controlar su propia temperatura de confort a la vez que disminuimos hasta un 30% el consumo de energía consumida.

La decisión por parte de la Fundación de crear el “Premio Especial máshumano a la mejor solución para la mejora de entornos laborales y nuevas formas de trabajo” surge de la inquietud de conocer la visión de las nuevas generaciones sobre las empresas del futuro, cómo son las organizaciones en las que buscan trabajar, de qué manera quieren desarrollar su vida profesional y qué herramientas o soluciones están desarrollando para mejorar este ámbito y contribuir así a en la creación de organizaciones “máshumanas”, con modelos de gestión que apuesten por las personas y trabajen la corresponsabilidad y la humanidad como clave principal para aumentar la productividad y la sostenibilidad.

Todo ello se identifica directamente con la misión de la organización, enfocada a la “Humanización de las empresas y la sociedad para que las personas logren su desarrollo personal, familiar y profesional ” y, en este sentido, trabajamos con todos los agentes sociales involucrados en el cambio y, más concretamente, con los jóvenes a través de este Premio porque creemos que son el futuro de la sociedad y la clave para transformar los entornos laborales y sociales hacia modelos más humanos.

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