• XIII Premio Jóvenes máshumano

    Apoyamos el talento socialmente responsable

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Premio 2017

Una apuesta por el talento

Impulsamos el talento joven como motor de cambio de las organizaciones y de la sociedad

Premios 2017

El pasado 13 de diciembre celebramos la Final del XII Premio Jóvenes máshumano en un evento muy especial: Youth Talent Meeting, en el que tuvimos espectáculo de talentos, competición de StartUps, ponencias inspiradoras, sorteos y muchas sorpresas más.

En este contexto tuvo lugar la entrega de premios de esta nueva edición en la que resultaron ganadores WithouTrees, Showleap y Cienaciaterapia

Entrega de los premios máshumano 2017

Así transcurrió la entrega de los Premios máshumano. ¿Te lo vas a volver a perder?

Finalistas y Ganadores

Finalistas premio 2017

De entre todos los equipos participantes se seleccionaron 15 finalistas que presentaron sus proyectos en la gran final. Un jurado designado por la Fundación máshumano fue el encargado de determinar los ganadores de cada categoría, además del Premio Plan Emprendedor entregado por Socios Inversores

  • Gaido

  • &Bitio

  • Showleap

  • Aprendices Visuales

  • Medicsen

  • Hemper Handmade

  • Vegetal Watches

  • Heromask

  • WithouTrees

  • Papel Sheedo

  • Ciclogreen

  • Cienciaterapia

  • Playing, la ONG del deporte!

  • Nikarit

  • Sozial IT

Withoutrees

Ganador Premio Especial El Corte Inglés a la innovación al servicio del retail


Cienciaterapia

Ganador Premio Especial Fundación máshumano a la innovación social

Showleap

Ganador Premio Especial Bankinter a la mejor solución para la integración


Papel Sheedo

Ganador Premio Plan Emprendedor máshumano otorgado por Socios Inversores

Entre todos
cambiamos el mundo

Esta iniciativa no sería posible sin las entidades que nos apoyan, organizaciones máshumanas comprometidas con el desarrollo del talento y el empleo joven

“Para el Grupo El Corte Inglés es un orgullo participar en estos premios y cada año supone un reto porque el nivel va subiendo y tiene una calidad y una intensidad altamente sorprendente. Este año salimos con una experiencia muy motivadora y positiva y, sobre todo, con un mensaje de que hay cosas que se pueden arreglar, que se pueden cambiar y que hoy somos un poquito máshumanos”

Pablo Tauroni - Director de Relaciones Laborales y Prevención del Grupo El Corte Inglés

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